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6月25日，某公司在武汉洲际酒店举办年会，期间近200名来自各部门不同区域的员工参加了防御性驾驶培训。
因人数较多，为了最大限度地利用场地，此次培训分为两个批次，理论培训和道路训练同时开展。上午参加理论培训的学员下午参加道路训练；上午路训的学员下午参加理论培训。这样一天之内就有效率地完成了上百人的培训任务。这反映了勒夫优秀的组织协调能力和业务能力。
这场培训的另一个亮点是，勒夫启用了全新的道路训练打分软件，取代了传统的纸质打分表；启用了电子反馈问卷，取代了纸质反馈表。这种电子化的改良措施，省去了人工统计算分的步骤，高效而环保，有力地保障了培训的顺利进行。